Vacature

Help een gemeente met uitvoeren van het rioolbeheer. Draag door jouw innovatieve blik en goede voorstellen bij aan de verduurzaming van het systeem en het beheer. Jij neemt samen met je collega's de leiding over het dagelijks onderhoud van het rioolsysteem. Je zorgt voor duidelijke communicatie over het uitvoeringsplan naar de uitvoerders.

Jij bent verantwoordelijk voor de gehele aanpak: van tekentafel tot uitvoering. Doordat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en die in de praktijk kunt toepassen speel je ook een rol bij de verduurzaming. Je bent natuurlijk ook bekend met de nieuwe Omgevingswet en kunt ondersteunen bij de implementatie ervan.

Verder ga je je bezighouden met:

  • Het opstellen van uitvoeringsprogramma's
  • Afhandelen van complexe storingen
  • Dagelijks onderhoud
  • Onderhouden en verbinden van betrokken partijen, waaronde ook de inwoners
  • Beheren van de rioolgegevens
  • Contractmanagement

Het is van belang dat je de volgende kennis, vaardigheden en kwalificaties met je meebrengt:

  • Mbo opleiding richting civiele techniek
  • Minimaal 2 jaar ervaring als rioolbeheerder
  • Je kent de GWSW-standaard, en softwarepakketten als Microstation en Q-gis
  • Je kunt goed adviseren, bent oplossingsgericht en kunt verschillende partijen verbinden
  • Je kunt ideeën omzetten in beleid en stakeholders op inhoud overtuigen

Deze opdracht is in eerste instantie tijdelijk, je wordt gedetacheerd via Matchpartner. Wij ondersteunen je tijdens de sollicitatieprocedure, en fungeren tijdens de detachering als jouw vraagbaak, klankbord en adviseur. Belangrijk voor ons is dat jij goed in je vel zit en een leuke, interessante tijd hebt op je opdracht. Daarna kan je eventueel worden overgenomen door de opdrachtgever.

Verder mag je van de opdrachtgever een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegemoet zien. Denk aan:

  • Salaris van maximaal €4500 opbv 36 uur (schaal 10)
  • een keuzebudget dat je vrij kunt inzetten
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Je gaat werken voor een gemeente die haar inwoners op 1 zet. Op het gebied van openbare ruimte staat de gemeente voor uitdagende veranderopgaves, met name op het gebied van verduurzaming. Jij kunt daar met jouw beleidsideeën en voorstellen een belangrijke bijdrage aan leveren.Binnen de gemeente heerst een open, communicatief sfeer. Korte lijnen en durven doen zijn sleutelwoorden. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en beleidsvoorstellen te doen. Zo heb je een tastbare invloed op de leefomgeving van de inwoners.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In alle branches waar Matchpartner actief is hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. Als opdrachtgever kunt u erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doe je niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met jou gesprek aan. We nemen jouw wensen en ideeën serieus en luisteren goed. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of je nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.