Vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren regisseur veiligheid & zorg. De functie is in de eerste instantie voor een half jaar, maar met mogelijkheid tot verlenging. De functie is voor 16 tot 24 uur.

Deze belangrijke functie, waarbij de veiligheid van essentieel belang is, is ter aanvulling op het team van beleidsadviseurs en regisseurs voor zorg & overlast.

Functie-omschrijving:

  • Je treedt op als regisseur bij geëscaleerde casussen. Denk hierbij aan casussen van personen met verward gedrag en woonoverlast;
  • Je hebt de verantwoording over de regie op het gehele proces, dat moet leiden tot een adequate persoonsgerichte aanpak;
  • Je stelt plannen van aanpak op m.b.t. een persoonsgerichte, systeemgerichte of buurtgerichte aanpak;
  • Je analyseert informatie, bepaalt de urgentie en schaalt op indien nodig;
  • Je monitort lopende zaken en je hebt een regisserende rol bij problemen, crisissen en wijzigingen in een zaak;
  • Je organiseert professioneel overleg en je zit dit ook voor;
  • Je neemt deel aan lokale en regionale overlegvormen. 

Spreekt deze veelzijdige en belangrijke functie omtrent veiligheid jou aan? Check dan snel de functie-eisen of deze aansluiten bij jouw ervaring.

Functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je beschikt over een SKJ of BIG registratie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het veiligheid- en/of sociale domein. Bij voorkeur ervaring met woonoverlast en personen met verward gedrag;
  • Je hebt ervaring als regisseur van complexe casuïstiek;
  • Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en je bent gewend om inhoudelijk te sturen;
  • Je staat stevig in je schoenen en je bent vasthoudend in het bereiken van je doelen;
  • Je hebt een open houding, kan goed luisteren, je kan tot de kern doordringen en je weet mensen te verbinden;
  • Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig en vasthoudend en in staat om te delegeren;
  • Je bent politiek en bestuurlijk sensitief;
  • Je bent een netwerker, je legt verbindingen en bouwt relaties verder uit.

De functie van Regisseur veiligheid & zorg betreft in de eerste instantie een tijdelijke functie van een half jaar voor 16-24 uur per week. Bij voorkeur 24 uur. Wij volgen de inschaling van onze opdrachtgever, afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is een schaal 10 functie, gemiddeld € 3800 bij een fulltime dienstverband. Een verlenging van de opdracht behoort tot de mogelijkheden.

Zzp'ers nodigen wij ook zeker uit om te reageren.

Het betreft een gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente die veel samenwerkt met omliggende gemeenten. De functie van Regisseur veiligheid & zorg valt onder afdeling Samenleving.Bij deze gemeente heerst een prettige no nonsense cultuur, waar iedereen hard werkt en ook waar nodig de samenwerking op zoekt.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In alle branches waar Matchpartner actief is hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. Als opdrachtgever kunt u erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doe je niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met jou gesprek aan. We nemen jouw wensen en ideeën serieus en luisteren goed. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of je nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.