Vacature

Als Wmo Consulent ben jij de vraagbaak voor de inwoners die een hulpvraag hebben op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, dit doe je wijkgericht met een eigen caseload. Dit doe je niet alleen, je werkt samen met de ketenpartners welzijn, zorg en wonen. Met elkaar streef je ernaar om de meest passende ondersteuning in te zetten voor de inwoners die dit nodig hebben. Hierbij heb je ook te maken met juridische vragen. De hoofdlijnen in jouw dagelijks werk zijn als volgt;
  • Het behandelen van hulpvragen maatschappelijke ondersteuning;
  • Het monitoren en evalueren ingezette ondersteuning;
  • Rapporteren over de hulpvraag en de inzet van passende ondersteuning;
  • Een juridisch correct besluit opstellen;
  • Overleg voeren met zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners;
  • Regie voeren op complexe casuïstiek.
Wat wordt er van jou verwacht?
  • Dat je een afgeronde, relevante Hbo-opleiding hebt afgerond;
  • Kennis hebt van het werkveld en de doelgroepen van de Wmo;
  • Kennis hebt van de wet- en regelgeving rondom de Wmo;
  • Vaardigheden hebt om vanuit een integrale aanpak de passende hulp en ondersteuning in te zetten;
  • Ervaring hebt met casusregie voeren.
Durf jij hiernaast ook nog actie te ondernemen, buiten de lijntjes te kleuren en ben jij in staat om open naar de hulpvragers te kijken? Kijk jij graag naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en ben je daarnaast ook nog creatief, flexibel, coachend en zit je vol overtuigingskracht? Dan is de kans op een mooie match groot en kom ik graag met je in contact.
 

Je ontvangt een contract van Matchpartner voor de duur van de opdracht met goede en passende voorwaarden. Wij volgen de CAO inschaling van de gemeente.
De opdracht is in de eerste instantie voor 6 maanden met optie tot verlenging.

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.
De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.Het betreft een gemeente in de regio Noord Brabant.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In alle branches waar Matchpartner actief is hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. Als opdrachtgever kunt u erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doe je niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met jou gesprek aan. We nemen jouw wensen en ideeën serieus en luisteren goed. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of je nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.