Vacature

Voor een jeugdzorg behandelinstelling die zich heeft gespecialiseerd in professionele zorg en dienstverlening voor jongeren met complexe problematiek, zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist.

De functie is interessant voor een GZ-psycholoog die zich wil toeleggen op ingewikkelde diagnostiek. De trajecten zijn kortdurend, intensief en gespecialiseerd.

De taken van de GZ-psycholoog / OG Complexe Casuïstiek Jongeren zijn:

  • Het diagnosticeren en indiceren van cliënten, deels behandelen;
  • Het opstellen van behandelplannen en het uitvoeren van behandelingen, in goed overleg met familie en jeugdzorg medewerkers;
  • Actieve deelname aan collegiale overleggen;
  • Het adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden en begeleiders;
  • Contacten onderhouden met ketenpartners en collega instellingen;
  • Een bijdrage leveren aan deskundigheidsbevordering van medewerkers.
  • Psycholoog of orthopedagoog met een GZ-aantekening of aantekening Orthopedagoog-Generalist;
  • Bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring met jongeren met meervoudige problematiek, met name LVB;
  • Een sterke persoonlijkheid, in staat te schakelen en knopen door te hakken en besluiten te verdedigen;
  • Het vermogen om te gaan met persoonlijke verhalen van ouders en kinderen, die vaak heftig zijn.

Je wordt beloond met een salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, schaal 12.
Zowel parttime (bij voorkeur 32 uur per week) als fulltime in te vullen. Ook freelancers worden uitgenodigd om te reageren.

De organisatie is gespecialiseerd in het bieden van professionele zorg en dienstverlening aan jongeren en hun familie met meervoudige problematiek. De cliënten wordt hulp geboden om een gezonde basis te vinden op het gebied van wonen, werken en vrije tijd. Men streeft ernaar te zorgen dat cliënten regie krijgen op hun eigen leven.De organisatie kenmerkt zich door een gezamenlijke inzet voor het doel om gezinnen kinderen en jongeren bij te staan. Intensief en daadkrachtig samenwerken zijn onontbeerlijk om resultaten te bereiken. Dit resulteert in een familiegevoel.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.