Vacature

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar kandidaten die de volgende stap willen maken binnen het verzuim, na een loopbaan als leidinggevende, HR-medewerker of als verpleegkundige.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende arbodienst waar professionals de kans krijgen om uit te groeien tot een allround casemanager. Om dit te realiseren biedt onze opdrachtgever veel begeleiding en scholing.

Als casemanager of verzuimspecialist heb jij de regie in:

  • Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het verrichten van re-integratietrajecten;
  • Het adviseren van de werkgever over arbowetgeving, verzuim en re-integratie.

Je bent succesvol als je zo snel mogelijk een duurzame werkhervatting in eigen of andere functie realiseert voor de werknemer.

Wat doe je op een werkdag

  • Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen;
  • Je adviseert en informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geëigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
  • Je schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het netwerk van preferred providers in;
  • Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier;
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm en voor het signaleren van en anticiperen op commerciële mogelijkheden.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar kandidaten die beschikken over:

  • Een achtergrond in de HR, als teamleider of arboverpleegkundige met verzuimtaken;
  • Affiniteit met vraagstukken rondom arbeid en gezondheid;
  • HBO / MBO+ werk en denkniveau;
  • Bovenal de wil om uit te groeien tot een goede, allround casemanager.

De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Het salaris ligt tussen de € 2400,- en € 4256,43 op basis van 38 uur per week.

Onze opdrachtgever is een arbodienst waar casemanager de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen in de rol van casemanager. Hiervoor wordt er binnen onze opdrachtgever veel begeleding en opleiding geboden.

De cultuur binnen deze arbodienst kan worden omschreven als zakelijk informeel. Er heerst een prettige werksfeer en medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen in hun functie.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In alle branches waar Matchpartner actief is hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. Als opdrachtgever kunt u erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doe je niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met jou gesprek aan. We nemen jouw wensen en ideeën serieus en luisteren goed. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of je nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.