Vacature

Werken als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts bij een zeer interessante en uitdagende werkgever waar je een pionier bent in deze rol? Dan is deze vacature wellicht precies wat je zoekt.

Je gaat namelijk werken voor een academisch ziekenhuis in de regio Zuid-Holland.  Doordat de bedrijfsartsen het erg druk hebben, is het ziekenhuis een pilot gestart met een POB-constructie. Deze pilot is in eerste instantie voor 9 maanden, maar kan verlengd worden als het goed bevalt.

Als POB'er in deze constructie ga je je bezig houden met de volgende zaken:

  • Triage
  • (Vervolg)spreekuren (face to face en telefonisch)
  • Eventueel kun je ook  worden ingezet om interne verpleegkundigen op te leiden tot POB

Wij nodigen ZZP'ers ook van harte uit om te reageren op deze vacature

Als praktijkondersteuner Bedrijfsarts is het belangrijk dat je de volgende kwaliteiten en eigenschappen meebrengt:

  • BIG-geregistreerd (!)
  • Relevante hbo-opleiding (hbo-v bijv.)
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en je kent het klappen van de zweep met betrekking tot WVP, WGA,ZW.
  • Een Crov opleiding is een pré

Daarnaast ben je een teamspeler want je werkt nauw samen met de bedrijfsartsen, verpleegkundigen en doktersassistenten, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.

De zieke medewerker die jij spreekt heeft zelf veelal een medische achtergrond. Het is daarom van belang dat jij écht vanuit je verzuimexpertise handelt en stevig in je schoenen staat. Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, zijn dan ook er belangrijk.

Ben je bekend met de (werk) cultuur in een ziekenhuis? Dat is zeker een pré!

Je gaat aan de slag (in loondienst of als zzp'er) tegen een marktconform salaris/ uurtarief. Het zal in eerste instantie gaan om een pilot van 9 maanden, als dit goed bevalt wordt de pilot mogelijk verlengd en/of uitgebreid. De aanstelling is voor 24-32 per week.

De organisatie is een groot academisch ziekenhuis met rond de 9000 werknemers. Bij succes kan de pilot worden uitgebreid naar de bijbehorende universiteit met ongeveer 6000 werknemers.

Een ziekenhuis is een uniek ecosysteem waarin iedereen doelgericht en taakbewust is, maar waar ook een grote onderlinge samenhang heerst. Dit maakt het tot een prachtige plek om te werken, waar je veel voldoening uit kunt halen. 

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.