Vacature

Voor een GGZ organisatie in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige Beleidsadvisering Maatschappelijke Ondersteuning. Deze professional werkt is verantwoordelijk voor het zorginhoudelijke beleid, dat betrekking heeft op mensen met diverse psychische en somatische klachten, die ondersteuning nodig hebben op het gebied van opvoeden, werken, wonen, participeren.

De bijbehorende taken voor deze functie zijn:

  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitwerken van zorginhoudelijk beleid;
  • Opzetten, coördineren en faciliteren van projecten en het doorontwikkelen van kwaliteitsbeleid;
  • Ondersteunen projecteigenaar of je treedt op als proceseigenaar;
  • Het leggen van contacten (intern en extern);
  • Onderzoeken van activiteiten op haalbaarheid en deze uitwerken in een projectvoorstel;
  • Het anticiperen op signalen of nieuwe ontwikkelingen;
  • Gedeeltelijk verantwoordelijk voor de borging en evaluatie van beleid;
  • Je bent deelnemer of voorzitter van verschillende werkgroepen en commissies.

De professional die wij zoeken voor de vacature Verpleegkundige Beleidsadvisering Maatschappelijke Ondersteuning beschikt over:

  • Minimaal een opleiding HBO-V;
  • Ruime, relevante werkervaring in de Zorg / GGZ / Jeugdzorg;
  • Ervaring met beleid en projecten;
  • Goed op de hoogte van wet- en regelgeving (WLZ/WMO/Jeugdwet), beleid en ontwikkelingen op gebied van kwaliteit;
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid;
  • Ervaring met evalueren en desgewenst bijsturen van beleid.

Het betreft een vacature voor een direct contract bij de opdrachtgever. CAO GGZ, FWG 60.Werk in loondienst bij een professionele, betrokken organisatie. Doorgroei en ontwikkelmogelijkheden; Vrijheid om te initiëren en te innoveren.

Het betreft een organisatie gespecialiseerd in het begeleiden van volwassenen en jongeren met psychiatrische aandoeningen of ernstige psychosociale problemen op de gebieden wonen, werken en leven. Je zal deel uitmaken van een team professionals. Zelfstandigheid, ervaring en zaken snel eigen kunnen maken is belangrijk. Uiteraard is het ook van belang dat je goed kan samenwerken.Herstelgericht, lokaal gericht. Mensgericht.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.