Vacature

Voor een gedreven organisatie, voor en door vakmensen, ben ik op zoek naar een Zorgcoördinator. Dit kan een GZ- of ervaren basispsycholoog zijn, eventueel een verpleegkundig specialist (VS) met coördinerende ervaring. Het is een interessante functie voor een behandelaar met veel levenservaring, die het verschil wil maken en een uitdaging niet uit de weg gaat.

De organisatie is in meerdere regio's werkzaam in een nichemarkt. Het gaat er om mensen te helpen die bij andere GZ-instellingen een onsuccesvol traject hebben gevolgd en daardoor vastgelopen zijn. Om het verschil te maken is een andere blik, een originele invalshoek vaak noodzakelijk. Daarbij komt levenservaring om de hoek kijken.

Daarom zet de organisatie regelmatig creatief therapeuten en psychomotorische therapeuten (PMT) in bij de behandeling. Andere veel gebruikte therapievormen zijn systeemtherapie, cognitieve gedragstherapie (CGT), positieve psychologie (ACT), Emotionally Focused Therapy (EFT).

De professional die wij zoeken heeft meerdere jaren ervaring in de behandeling van volwassenen, met depressie, angststoornissen, trauma, systeem- en persoonlijkheidsproblematiek. De werkzaamheden vinden zowel in de basis- als gespecialiseerde GGZ plaats.

De Zorgcoördinator is verantwoordelijk voor:

  • De inhoudelijk kwaliteit en voortgang van behandeltrajecten, monitoren;
  • Het afstemmen van beleid, aanspreekpunt voor cliënten, aanspreekpunt voor betrokken behandelaren;
  • Het ontwikkelen, verbeteren en implementeren zowel nieuwe als bestaande behandelplannen;
  • Voert naast de management werkzaamheden ook concrete behandeltaken uit;
  • Waarborgt de kwaliteit en continuïteit van de aangeboden zorg.

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over goede communicatieve en organiserende vaardigheden, naast:

  • Een afgeronde HBO- of academische opleiding in de zorg (psychologie, Master Advanced Nursing Practice, systeemtherapie);
  • Relevante werk- en levenservaring binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGZ);
  • Goede kennis van de DBC structuur;
  • Bij voorkeur een registratie in het BIG-register;
  • Gedegen kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.
De arbeidsvoorwaarden voor de functie van Zorgcoördinator (GZ, basispsycholoog, VS, ST) zijn conform de CAO GGZ, afhankelijk van het profiel schaal 60 of 65. Goede secundaire voorwaarden en interne mogelijkheden tot bijscholing.

GGZ-instelling gericht op de dienstverlening aan volwassenen met complexe klachten (SOLK, angststoornissen, depressie, trauma), die hierdoor ernstig gehinderd worden in hun dagelijks functioneren.

Landelijke organisatie, maar regionaal georiënteerd, met korte lijnen naar huisartsen, bedrijfsartsen en andere zorgprofessionals. Veel aanmeldingen vinden plaats na mond-tot-mond reclame.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.