Vacature

Vacaturebeschrijving:

Wat leuk dat je hebt doorgeklikt! Dit is namelijk echt een té gekke baan. Waarom? Omdat dit dé rol is waarbij jij jouw maatschappelijke betrokkenheid kan combineren met een commerciële rol. 'Huh, hoe dan?' Hoor ik je denken. Dat ga ik je uitleggen!

Als je aan de slag gaat als accountmanager voor deze organisatie ben jij de schakel tussen jullie digitale medische platform en alle huisartsen in Nederland. Jullie organisatie heeft een digitaal platform ontwikkeld waar huisartsen en specialisten zich aan kunnen melden en zo de zorg in Nederland kunnen versnellen en verbeteren. Als accountmanager volg jij (lauwe) leads op en belt met huisartsen(praktijken) in Nederland. Vaak zijn zij al bekend met jullie product en probeer je het pakket wat zij al bij jullie afnemen, uit te breiden. Mocht de persoon die je aan de lijn hebt nog niet bekend zijn, leg je natuurlijk vol enthousiasme uit wat jullie doen en wat jullie missie en visie is. 

Met jouw gunfactor is het geen probleem om nieuwe huisartsen aan jullie te binden. Als het eindelijk zover is dat zij kunnen inloggen op het portaal, verzorg jij de implementatie en demo bij de klant. Jij legt haarfijn uit hoe de klant het platform zo efficiënt en goed mogelijk kan gebruiken en je blijft contactpersoon indien er vragen of problemen zijn. 

Binnen jouw organisatie zit ook een eigen design team. Wanneer klanten feedback of ideeën hebben over het platform, geef jij deze door aan de design-afdeling. Zij zorgen dat het product zoveel mogelijk aansluit bij de behoeften van de klant. 

Het meest belangrijke bij deze rol is dat jij net zo maatschappelijk betrokken bent als de organisatie waar je bij gaat werken. Jij vindt het belangrijk dat de gezondheidszorg zich blijft ontwikkelen en steeds sneller, beter, efficiënter en goedkoper is. Affiniteit met zorg is daarom een harde eis. Samen werken aan een betere zorg? Hoe goed klinkt dat!

Waar kom jij te werken?

Jij komt te werken bij een open en eerlijke organisatie die zich inzet voor de zorg van iedereen. Belangrijk binnen deze organisatie is het hebben en vergroten van je werkplezier. Denk hierbij aan leuke uitjes en natuurlijk de vele pingpong toernooien die op kantoor worden gehouden wanneer dit allemaal weer mogelijk is. 

Deze organisatie, waarvan het hoofdkantoor in Amstelveen staat, houdt zich bezig met innovatie en implementatie van digitale zorgsystemen. Zij zorgen voor een efficiëntere manier van werken tussen huisartsen en specialisten. Denk aan oogartsen, dermatologen en cardiologen. Door de manier van communiceren tussen huisartsen en specialisten makkelijker te maken, hoeft een patiënt niet altijd doorverwezen te worden. Zo blijft de zorg dichter bij huis en goedkoper. 

Jij gaat straks als junior accountmanager zorgen dat de zorg in Nederland nog een stukje beter wordt. Naast mooie doorgroeimogelijkheden is er ook ruimte voor persoonlijke aandacht. Jij staat bij deze organisatie centraal en samen wordt er gekeken naar jouw groeipad. Met elke dag vers fruit en zo'n 100 collega's is dit een hele leuke plek om jezelf te ontwikkelen! 

Deze organisatie werkt momenteel vanuit huis. Zij willen graag remote blijven werken en gaan waarschijnlijk in de zomer van 2021 verhuizen. Hun nieuwe locatie zal ergens in de buurt van Amstelveen zijn en meer dienen als een Social Hub dan een kantoor. Hier komen jij en je collega's samen voor meetings, een kop koffie of een vrijdagmiddagborrel. Hoe tof klinkt dat!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Belangrijk om te weten is natuurlijk hoe jouw werkdag eruit komt te zien. Daarom alvast een korte impressie;

  • je dag begint natuurlijk met een heerlijk kopje koffie of thee;
  • vervolgens start jij jouw laptop op en open jij je mail;
  • gister heb jij verschillende huisartsen benaderd om een afspraak in te plannen. Hier is positief op gereageerd. Jij gaat iedereen nabellen zodat je zoveel mogelijk afspraken in je agenda zet;
  • het lukt je om voor vanmiddag al een afspraak in te plannen!;
  • tijd voor de lunch!;
  • na de lunch speel je nog snel een potje pingpong en gaat dan op pad. Jij hebt namelijk twee afspraken gepland staan;
  • als eerste een afspraak met een bestaande klant. Jij gaat hier heen om te horen of alles goed gaat en natuurlijk om te kijken om er ruimte is om uit te bouwen;
  • het gesprek ging goed en je mag weer voor ze aan de slag! Snel door naar die nieuwe klant;
  • het is alweer tijd om richting huis te gaan. Met twee goeie afspraken op zak sluit jij deze dag af. 

Herken jij jezelf hierin?

Een echte salestijger zou jij jezelf niet noemen. Eerder een mensen-mens. Jij kan op veel verschillende niveaus communiceren en weet je aan te passen aan je gesprekspartner. Jouw omgeving is het zeker eens over het feit dat jij een gunfactor hebt. Verder ben jij:

  • jij hebt minimaal een mbo 4 diploma op zak;
  • jij vindt het heerlijk om (lauwe) leads op te volgen en te knallen met telefoontjes;
  • bellen en met mensen in contact staan kan jij als geen ander. Zelfs koude acquisitie doen is voor jou geen probleem;
  • jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • daarnaast beschik jij over minimaal één jaar werkervaring in een soortgelijke sales functie;
  • tot slot beschik jij over een rijbewijs, wel zo handig als je langs de klant moet.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende startersfunctie bij een leuke organisatie krijg jij er ook nog mooie arbeidvoorwaarden voor terug. Namelijk:

  • een mooi salaris van maximaal €2.750 bruto per maand;
  • ook krijg jij er meer dan 100 leuke collega's bij;
  • thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek te creëren;
  • een laptop van de zaak;
  • minimaal 5 weken vakantie per jaar;
  • en vele sportieve activiteiten en leuke uitjes!