Vacature

Vacaturebeschrijving:

Jij bent een harde werker. Iemand die te eentonig werk snel als verveling ziet. Liever houd jij 80 ballen tegelijk in de lucht. Een belletje van de klant voor een update van de werving. Het plannen, voorbereiden en voeren van intakegesprekken met sollicitanten. In jouw rol als recruiter talentcoach komt het dagelijks voorbij. Daarnaast ga je meedenken en adviseren over de recruitment strategie van vele opdrachtgevers. Welk type kandidaat past bij hen?

Als ervaringsdeskundige loop jij niet weg voor een sturende rol binnen het team. Werk verdelen, prioriteiten stellen en de focus houden op de juiste dingen. Laat dat maar aan jou over. Lekker efficiënt samenwerken. Met elkaar natuurlijk. Wel zo gezellig!   

Waar kom jij te werken?

Bij ons! Leuker kan ik het echt niet maken, uitgebreider gelukkig wel. Als leukste uitzendbureau van Nederland werken we, verspreid over 3 vestigingen met ruim 30 vakidioten dagelijks aan hetzelfde doel: de juiste talenten op de juiste plek. Niet alleen omdat we hierin geloven, maar vooral omdat we er enorm veel plezier in hebben. Wanneer Mark Rutte weer groen licht geeft vind jij je werkplek in Utrecht. In een modern pand waar het je aan niks zal ontbreken. Van geheel verzorgde lunches tot een fanatiek potje tafeltennis tussen je belangrijkste prioriteiten door. Zorgen dat je tegen je verlies kan is mogelijk geen overbodige luxe. Wat betreft het tafeltennis dan. In je werkzaamheden ga je altijd vol voor het hoogste podium. Leuk feitje: je wordt omringd door het leukste team binnen Work-on. Winst! 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

First thing in the morning: een update met het hele team. In deze tijd via Zoom óf op kantoor (we proberen het af te wisselen). Jij durft hierin de sturende factor te zijn! Verder ga je:

  • op zoek naar het juiste talent voor jouw klant. Recruiten dus!
  • je klanten bellen. Gewoon even bijpraten. Nieuwsgierig, meedenkend en op zoek naar kansen óf een update m.b.t. de werving waar je verder mee kunt
  • je hebt een evaluatiegesprek met een talent of klant op de planning staan. Helaas nu via Zoom, maar hopelijk binnenkort weer face to face 
  • contracten voor talenten opstellen. Ook de bijkomende administratieve handelingen neem je graag op je
  • nadat je zelf helemaal up-and-running bent, coach je collega's en denk je mee in optimalisatie van processen en werkwijzen
  • plannen maken voor nieuwe wervingsacties zodat jij zo snel mogelijk de juiste talenten weet aan te trekken of te vinden 

Herken jij jezelf hierin?

Have you got what it takes? Deze functie is het beste uit te oefenen wanneer je beschikt over:

  • hbo+ werk- en denkniveau
  • 2 jaar relevante werkervaring (in een fulltime job)
  • veel enthousiasme en een echte winnaarsmentaliteit
  • timemanagement kwaliteiten. Jij weet je tijd zo effectief mogelijk in te delen
  • een rijbewijs B.
  • fulltime beschikbaarheid (40 uur per week)

Verder woon je in de regio Utrecht of Amsterdam. 

Wat krijg je ervoor terug?

Een te gekke werkplek en fijne collega’s! En een mooie stap in je carrière.. Maar nu even concreet: wat betekent het voor jou om hier recruiter en talentcoach te worden? Tijd voor een overzicht: 

  • een salaris van € 2.400 – € 2.900 per maand o.b.v. 40 uur p.w. (afhankelijk van jouw ervaring)
  • een bonusregeling op jaarbasis en door het jaar heen leuke incentives
  • lekker wat vrije dagen. Om precies te zijn 29 per jaar
  • de mogelijkheid om je in te ontwikkelen en doorgroeien binnen Work-on
  • regelmatig leuke borrels en activiteiten (met het hele bedrijf op wintersport!)

En? Mag ik jou binnenkort mijn nieuwste collega noemen? Klik op de onderstaande button en de eerste stap is gezet!